建设性批评是一种典型的中立反馈。
心理学家亨德里·韦辛格（Hendrie Weisinger）提出7条原则，有效促成建设性的批评。
- 建设性的批评要有计划性
- 建设性的批评要维护对方自尊
- 建设性的批评要发生在恰当的环境中
- 建设性的批评要以进步为导向
- 建设性的批评应是互动式的
- 建设性的批评应是灵活的
- 建设性的批评应能够传递帮助信息
举个例子： 小王上班经常迟到，在反馈中，上司就这个问题与他沟通。
- 负面反馈：上司对他说：“小王，你怎么这么懒，上班总是迟到，难道你就不知道守时吗？”
- 中立反馈：上司对他说：“小王， 我注意到上周的5天内你有3天迟到。你是不是有什么困难？但这种行为是不被接受的，你以后还是要注意！”