学校不教,但你要具备的12项能力

人的教育来自四个方面:家庭、校园、社会、自身。前三者不是我们可以选择和决定的。

自我教育的理念:人人可以凭借一己之力去从被迫灌输的认知体系中挣脱出来,建立一套基于独立思考和亲身实践调研的价值体系,用它来指导自我的生活、工作、学习,并从中获得成就感与幸福。

信息的互通

表达与沟通

  1. 与他人建立连接,获得世界的回应。表达的方式多样:对话、写作、主持会议、公共演讲、即时通讯等。
  2. 要勇敢,尽量大胆地、公开地发表看法,与现实发生碰撞。
  3. 阅读最高级的阅读能力不限于对表层信息的提取,更要求洞察内在本质,超越感官。

媒体与传播

  1. 公开表达、在数字世界打造个人形象、利用媒体工具放大传播力、积累知识资产等。
  2. 装备自己的媒体工具箱,传播想法与能力,吸引同路人与客户。

辨析与思考

数理定量思维

  1. 使用定量思维过滤大部分浅显的愚蠢观点,得出更准确和可靠的结论。

    你到龙飞律师的直播间呆上半小时,就会发现里面提问的男性观众不外乎关心出轨和嫖娼如何收场,这是否说明男性没一个好东西?并不能,可以用幸存者偏差解释:洁身自好的男人不会去律师直播间提问。

批判性思维

  1. 除了质疑,更要具备提出合理与可行方案的能力。

道德与情感推理

  1. 理性并不是唯一的通用解,真正的讲道理包含了对人的理解和尊重。

知行合一

以解决问题为导向

  1. 即使一年读100本书,若不能服务于实际需求,也是毫无意义的。
  2. 诸葛亮称,读书人分为君子之儒(忠君爱国,守正恶邪,务使泽及当时,名留后世)和小人之儒(惟务雕虫,专工翰墨,青春作赋,皓首穷经,笔下虽有千言,胸中实无一策)。

在实践中学习

  1. 真正的学习不来自课堂、考试与图书馆,而是实践和调研。
  2. 坐在办公室碰到的都是问题,下去调研看到的全是办法。

团队工作与领导力意识

  1. 一个人无法掌握复杂事物所需的一切技能,团队工作是人与人在技能与方法上的自由贸易区,个人能力的放大器。

面向未来的开放性

信息素养

  1. 个人信息素养的理想状态就是:输入高质量的信息、拥有高水平处理信息的能力并善于使用、做高质量的输出并影响他人。基于人脑“输入-思考-输出”的信息处理模型

终身学习

  1. 学习对象应该是毫无边界限制。
  2. 世事洞明皆学问,人情练达即文章。

国际视野

  1. 培养自身主动向外看的意识